Dos miembros de la junta directiva de SMH dimiten tras la decisión de RHG

Dos miembros de la junta directiva del Salem Memorial Hospital dimitieron el martes por la tarde después de que Rural Health Group, que ha guiado el Salem Memorial Hospital desde 2022, anunciara durante la reunión ordinaria de la junta directiva de esa tarde que estaba ejerciendo la cláusula de rescisión de 30 días de su contrato.

"Como residente de toda la vida del Distrito Hospitalario Memorial de Salem, siempre ha sido mi deseo vivir en una comunidad que brinde a sus residentes atención médica de primera clase en la pequeña comunidad de Salem", escribió el presidente de la junta, AJ Seay, en su carta de renuncia. , entregado a la miembro de la junta directiva Judy Thompson momentos después de que RHG anunciara a la junta que ya no deseaba contratar con SMH.

“Mi visión y esperanza para el hospital ya no se alinea con los deseos y la gestión del resto de la junta directiva. De ahora en adelante, lo mejor para todos es que me aleje de mi función como miembro de la junta directiva”.

Willie Strader, miembro de la junta directiva, también renunció más tarde ese mismo día y envió por correo electrónico una carta de renuncia a la junta.

"No estoy de acuerdo con la visión de los demás miembros de la junta directiva sobre el futuro del hospital ni con su plan de gestión", afirmó Strader en su carta de dimisión.

Cuando The Salem News la contactó, Hannah Harris, asistente ejecutiva de SMH, confirmó la decisión de RHG.

“Sí, cumplieron con su aviso de 30 días”, dijo. “Creo que ellos (RHG) iban a enviar algo oficial a Mark (el abogado del hospital, Mark Weaver). No creo que eso sea oficial todavía”.

Cuando The Salem News lo contactó, RHG esperaba ofrecer una declaración el miércoles una vez que los propietarios hubieran discutido más a fondo la situación.

Seay dijo que al final de la reunión, que describió como "vergonzosa", Darrell Morris de RHG pidió hablar, y Morris dijo que RHG estaba dando un aviso de 30 días para rescindir el contrato, que es para administrar el hospital.

"Vergonzoso y poco profesional", reiteró Seay a The Salem News el martes después de la reunión, "cómo se dirigieron tanto a nuestro director ejecutivo Wayne Reid como a nuestra directora de laboratorio Melissa Carter en una sesión abierta frente al personal, RHG y los medios de comunicación".

Las reuniones de la junta directiva de SMH han sido polémicas durante el último año, con miembros de la junta directiva y personal discutiendo y a veces con los ánimos caldeados.

La junta directiva del Salem Memorial Hospital hace menos de cuatro meses (18 de abril) votó 4-2 en sesión a puerta cerrada para extender el contrato de RHG por un año con un plazo de 30 días.

Strader, Thompson, Seay y Wanda Tatom votaron a favor el 18 de abril a la moción de prórroga. Votaron en contra Ray Bruno y Mike Swyers. Thompson, Tatom, Bruno y Swyers son los miembros restantes de la junta directiva, y Bruno fue elegido presidente durante la reunión del martes.

The Salem News, en una carta enviada por correo electrónico el 8 de mayo a todos los miembros de la junta directiva y a la administración, solicitó respuestas a los votos y escribió en parte: “A The Salem News le gustaría escuchar a toda la junta directiva sobre este tema y explicar por qué votaron sí o no. , y del liderazgo en cuanto a lo que se ha logrado desde que RHG asumió el control, así como los desafíos aún pendientes”. La misma carta también fue entregada personalmente a cada miembro de la junta directiva en la reunión de la junta directiva del 16 de mayo.

Los miembros de la junta Seay y Strader, así como Reid, enviaron respuestas por correo electrónico. Thompson, Tatom, Bruno y Swyers no lo hicieron.

RHG fue contratado para administrar el hospital durante una crisis financiera. En febrero de 2022, la junta directiva de SMH votó 6-0 para despedir a Kasey Lucas como director ejecutivo, contratar a Bill May como reemplazo interino y incorporar a RHG. May estaba afiliada a RHG, con sede en Kansas City.

La junta directiva incorporó a RHG a SMH por un período inicial de 90 días, a partir del 4 de febrero de 2022. La función de RHG, según la junta, era ayudar al hospital a responder a la crisis financiera.

Las finanzas estaban sombrías. Durante su reunión ordinaria de enero de 2022, se informó a la junta que el efectivo disponible en lo que va del año se redujo a 30 días. El promedio de Missouri para los hospitales de acceso crítico de Missouri (como SMDH) es de 53 días y el promedio nacional es de 71, según un informe entregado a la junta.

En diciembre de 2021, las cuentas corrientes, de ahorro y de CD de SMH totalizaron $2,44 millones en comparación con los $9,8 millones del año anterior. En lo que va del año, SMH mostraba una pérdida de operaciones de 2,2 millones de dólares.

Seay, que había formado parte de la junta directiva de SMH durante 15 años, dijo el martes que el panorama financiero estaba mejorando y que RHG y el dedicado personal de SMH lo estaban haciendo posible.

"Miro el panorama general y veo que todos los hospitales están en problemas", dijo a The Salem News el martes. “Hay mucha competencia en la atención sanitaria. Como junta directiva nos concentramos en darle la vuelta a esto. Hicimos grandes mejoras. No podemos volver a donde estábamos de la noche a la mañana, es un proyecto de años. . . . Ganamos dinero seis meses seguidos. No sé si hay algún hospital en Missouri que haya hecho eso”.

Strader fue nombrado miembro de la junta directiva de SMH en 2019 para cubrir una vacante y fue elegido en abril de este año.

“Hace unos años, me pidieron que ocupara un puesto vacante para el Distrito 4 en la junta directiva del Salem Memorial Hospital, y tuve el honor de ser elegido cuando me postulé para el puesto dos años después”, dijo. “Desde entonces, hemos luchado desde lo más bajo y hasta donde pensé que era un camino hacia el éxito para este hospital y nuestra comunidad”.

Cuando se le contactó el martes por la tarde sobre su renuncia, Strader dijo: “Era obvio que ciertos miembros de la junta tienen una visión diferente a la mía. Ellos (RHG) estaban dispuestos a trabajar con nosotros, pero era obvio que nosotros (como junta directiva) no estábamos dispuestos a trabajar con ellos”.

RHG emplea a Reid como director ejecutivo. No fue posible localizarlo de inmediato para hacer comentarios.

Las vacantes serán cubiertas por los miembros restantes de la junta, según Weaver, abogado del hospital.

"Siempre recomiendo que la junta publique un aviso de la vacante, y a los interesados ​​y calificados se les pedirá que se presenten en una reunión de la junta", dijo Weaver sobre el proceso para cubrir los dos puestos en la junta. "Luego la junta votará en sesión abierta para nombrar a los nuevos miembros de la junta".

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